「チームワーク」の本当の意味

神奈川県マンション管理士会の第2回広報委員会をかながわ県民センターで開催しました。現在の委員数は8名で、今回はそのうち4名が出席。管理士会ニュースの9月号の発行を9/07(日)に控えて、その編集会議が主な議題でした。また、今後の勉強会や無料相談会の取材等の役割分担も決めました。広報委員のみなさんの協力をいただくようになってから、おかげさまで私もずいぶん楽をさせてもらうようになりました(^_^)。やはり仕事は自分ひとりで抱え込んでいてはダメで、チームワークを発揮することが大切ですね。ちなみに、「チームワーク」と言う言葉は、一般に「全員で力を合わせて目的を達成すること」の意味で使われますが、むしろ「自分ひとりでやろうとせずに、全員の力を活用して目的を達成すること」の意味と考えたほうが良いようです。スポーツの世界に限らず、ある団体がチームワークを発揮するには、監督や指導者の強力なリーダーシップと信頼関係の存在が不可欠。マンション管理組合の場合、理事長さんの時間や労力の負担ばかりが大きいことを嘆く声をよく聞きますが、住人全員が共通の目的を持ち、力を合わせてその目的の達成のためにチームワークを発揮できるかどうかは、強力なリーダーシップと信頼関係を持つ指導者の存在にかかっているのかもしれません。